Plakatwerbung Jobangebote:
Ihre Lösung für effektive Mitarbeitergewinnung!
Außenwerbung für Personalrecruiting – Finden Sie Fachkräfte mit Werbung auf Plakaten!
Das Gewinnen neuer, qualifizierter Mitarbeiter ist heute eine der größten Herausforderungen für Geschäftsführer und Recruiter. Im stark umkämpften Bewerbermarkt ist es entscheidend, auch jene Jobinteressenten zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen – die sogenannten latent Wechselbereiten.
Plakatwerbung für Jobangebote ist hierfür ein unschlagbares Medium. Großflächige Werbeträger wie Großplakate (18/1), City-Light-Poster und Mega-Lights sind dauerhaft im öffentlichen Raum präsent und lassen sich nicht „wegklicken“. Sie erzielen eine hohe, unbewusste Wahrnehmung und machen Ihr Unternehmen zum Blickfang, genau dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist: an Verkehrsknotenpunkten, Bahnhöfen oder in belebten Innenstädten.
Ein gut platziertes und kreativ gestaltetes Jobplakat kann den entscheidenden Wechsel-Impuls setzen. Nutzen Sie diese kraftvolle Außenwerbung zur Personalbeschaffung, um Ihre Vakanzen prominent ins Blickfeld potenzieller Bewerber zu rücken.
Warum effektives Recruiting mit Plakaten Ihr Unternehmen voranbringt
- Erreichen Sie die „latent Wechselbereiten“:
Im Gegensatz zu Online-Jobbörsen, die nur aktiv Suchende ansprechen, erreichen Sie mit Plakatwerbung jeden Pendler, Fußgänger und Verkehrsteilnehmer. Sie positionieren Ihre Jobangebote direkt im Alltag der Menschen und wecken so Interesse bei Top-Kandidaten, die noch in einem Anstellungsverhältnis sind. - Hohe Aufmerksamkeit im digitalen Zeitalter:
Die ständige Flut digitaler Werbeanzeigen führt zur Überreizung. Physische Plakate stechen in der digitalen Monotonie heraus und sichern Ihnen ungeteilte Aufmerksamkeit. Sie sind ein haptisch wahrnehmbarer Teil des Stadtbilds.
- Mitarbeitergewinnung und Employer Branding Hand in Hand:
Auffällige Werbetafeln erhöhen nicht nur das Bewusstsein für Ihre Vakanz. Sie transportieren gleichzeitig ein modernes, positives Arbeitgeber-Image (Employer Branding) und machen Ihr Unternehmen zur Wunscharbeitgeber-Marke in der Region. Die Gewinnung neuer Mitarbeiter durch Außenwerbung wird so zum doppelten Erfolg. - Geografische Zielgenauigkeit:
Sie platzieren Ihre Kampagne exakt im Einzugsgebiet Ihres Unternehmens oder dort, wo Sie die gewünschten Fachkräfte vermuten – sei es in der Nähe von Mitbewerbern oder Hochschulen.
Die Kombination aus Größe, Präsenz und präziser Standortwahl macht Plakatwerbung für Jobangebote zu einem der effizientesten Instrumente in Ihrem Personalmarketing-Mix.
Die Werbeträger
Das City Light Poster (CLP)
Beschreibung: Hinterleuchtet, elegant und prominent in Leuchtkästen.
Vorteil: Hohe Kontaktchancen in Innenstädten, an Haltestellen oder U-Bahn-Stationen. Tag- und Nachtwirkung durch Beleuchtung.
Mega Light
Beschreibung: Beeindruckend groß und wechselnd.
Vorteil: Durch den Motivwechsel alle 10 – 15 Sekunden wird maximale Aufmerksamkeit erzeugt – ideal für wechselnde Jobangebote.
Panoramafläche (36/1)
Beschreibung: Exklusiv, doppelt so groß wie die Großfläche und ein echter Blickfang.
Vorteil: Verleiht Ihrer Kampagne durch die monumentale Größe eine unvergleichliche Präsenz und Exklusivität.
Ganzsäule (Litfaßsäule)
Beschreibung: Traditionell und sehr verbreitet in Innenstädten und Wohngebieten.
Vorteil: Erreicht Passanten und Anwohner in ihrem direkten Umfeld.
Die Großfläche (18/1)
Beschreibung: Groß, klassisch, unübersehbar. Die 18/1 Plakatfläche.
Vorteil: Bietet mit 3,56 x 2,52 m genügend Platz für Ihre kreativen Job-Botschaften und maximale Sichtbarkeit.
Ihre Außenwerbung am richtigen Ort!
Jetzt Wunschstandort finden und Plakatfläche einfach online buchen.
Die Wirkung von Plakatwerbung im Personalrecruiting
Experten-Studien belegen:
Die Wirkung der Plakatwerbung ist tiefgreifend. Ihre Jobs werden als fester, akzeptierter Bestandteil des Stadtbilds wahrgenommen – nicht als störende Werbung.
Plakate sind dauerhaft präsent und wirken durch Wiederholung:
Die Botschaft Ihrer Stellenanzeige wird beim wiederholten Vorbeifahren oder Vorbeigehen immer stärker im Gedächtnis verankert. Die unterschwellige Wahrnehmung ist der Schlüssel, um Menschen auf die Idee zu bringen, bei Ihnen erfolgreich zu werden. Der Wiedererkennungseffekt steigert die Intensität der Werbewirkung.
Plakatwerbung für das Recruiting ist zudem oft die kosteneffizientere Wahl: Bereits mit einem geringen Budget können Sie eine extrem hohe Reichweite erzielen und wesentlich mehr potenzielle Mitarbeiter ansprechen, als dies mit teuren, singulären Print-Anzeigen oder ungezielt platzierten Online-Bannern möglich ist.
Arbeiten Sie mit Profis: Ihr Weg zur erfolgreichen Personalbeschaffung
Wir unterstützen Geschäftsführer und Recruiter dabei, die Effekte der Außenwerbung ganz bewusst für Ihr Recruiting zu nutzen. Von der Standortanalyse bis zur fertigen Montage – wir bieten den Full-Service für Ihre Plakatwerbung Jobs Kampagne.
Starten Sie jetzt einfach Ihr Recruiting-Projekt:
Unser Team berät Sie gern zur besten Strategie, den optimalen Standorten und den geeigneten Werbeträgern: Das City Light Poster, Mega Light, Panoramafläche, Ganzsäule oder die Großfläche.
Kontaktieren Sie uns noch heute:
Unsere Full-Service-Leistungen im Überblick:
- Standortberatung:
Wir beraten Sie zu den am stärksten frequentierten und für Ihre Zielgruppen relevanten Standorten in Ihrem gewünschten Suchgebiet. - Kreativ-Netzwerk:
Wir bringen Sie in Kontakt mit professionellen Grafikern, die Ihre Stellenanzeige als aufmerksamkeitsstarkes Plakat designen. - Druck und Logistik:
Wir drucken Ihre Plakate hochwertig und in jeder Größe (im Preis inbegriffen). - Montage:
Wir übernehmen die termingerechte und fachmännische Montage (im Preis inbegriffen).
Fangen Sie ganz einfach mit Ihrem Recruiting an
Unser Team berät Sie gern und beantwortet Ihre Fragen.
Wir empfehlen Ihnen gerne die besten Standorte und das geeignete Medium.
Wählen Sie zwischen:
Hinterleuchtet, in Szene gesetzt und präsent.
Beeindruckend groß, von hinten angestrahlt und ständig in Bewegung.
Groß, klassisch und plakativ.
Exklusiv, doppelt so groß und ein echter Blickfang. Die 36/1 Panoramafläche.
Auch bekannt als Litfaßsäule ist die Ganzsäule in den Innenstädten und Wohngebieten sehr verbreitet.
FAQ zum Personalrecruiting mit Plakatwerbung
Was macht die Personalsuche mit Plakaten so erfolgreich?
- Dauerhafte, großflächige Präsenz und hohe Reichweite.
- Ansprache der „latent Wechselbereiten“, die nicht aktiv suchen.
- Stärkung des Arbeitgeber-Images (Employer Branding).
- Gezielte Platzierung im direkten Unternehmensumfeld oder gewünschten Zielgebiet.
Was kostet Plakatwerbung für Jobangebote?
- Sie ist im Vergleich zu vielen üblichen Stellenanzeigen in Spezialportalen kostengünstiger.
- Werben Sie bereits ab wenigen Euro pro Tag (abhängig von Standort und Werbeträger).
- Druck und Montage sind in unseren transparenten Angeboten inbegriffen.
Wie kann meine Personalbeschaffung mit Plakaten ablaufen?
- Standort wählen: Sie bestimmen die Stadt und die exakten Standorte über unsere interaktive Map.
- Zeitraum festlegen: Sie buchen den gewünschten Aushangzeitraum.
- Motiv hochladen: Sie stellen Ihr fertiges Design bereit oder lassen es von unserem Netzwerk gestalten.
- Wir übernehmen den Rest: Druck, Logistik und termingerechte Montage.
Wie kann ich die Stellenanzeige gestalten?
- Nutzen Sie Kreativität und Humor, um im Gedächtnis zu bleiben.
- Konzentrieren Sie sich auf wenige, aber starke Argumente und eine klare Handlungsaufforderung (QR-Code, kurze URL).
- Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen professionelle Grafiker aus unserem Netzwerk!